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Outils RH
La formation
Prérequis
Cours en FOD uniquement à Paris.Cours en présentiel dans les régions et à Paris.Pas de pré-requis Publics :
1. Auditeur libre pour avoir seulement accès aux pratiques et outils en RH
2. Etre salarié ou bien avoir été en activité ou être en recherche d'emploi
3. Etre dans un parcours diplômant : licence RH etc..
1. Auditeur libre pour avoir seulement accès aux pratiques et outils en RH
2. Etre salarié ou bien avoir été en activité ou être en recherche d'emploi
3. Etre dans un parcours diplômant : licence RH etc..
Objectifs pédagogiques
1. Savoir gérer les processus RH (rémunération, recrutement, formation, gestion des carrières, gestion des compétences, gestion sociale, relations sociales, communication RH).
2. Maîtriser les techniques et les outils des différents domaines des ressources humaines.
2. Maîtriser les techniques et les outils des différents domaines des ressources humaines.
Compétences professionnelles
1. Acquérir les "outils RH" du métier de RRH ou des métiers de spécialiste dans un domaine RH (responsable formation, responsable recrutement, responsable GPEC, etc...).
2. Etre capable de coordonner et de mettre en relation des outils et techniques RH.
2. Etre capable de coordonner et de mettre en relation des outils et techniques RH.
Projet, mémoire
Ce cours repose sur la lecture obligatoire des livres :
Fonctions RH, Pearson, 2009
Gestion des compétences et GPEC, Dunod, 2008
Gestion des talents : La GRH de l'après-crise, Dunod,2010
Fonctions RH, Pearson, 2009
Gestion des compétences et GPEC, Dunod, 2008
Gestion des talents : La GRH de l'après-crise, Dunod,2010
Modalité de validation
examen en fin d'année de 2h commun au HTO et FOD
En savoir plus
Cette formation a lieu le Jeudi
Pour vous inscrire ou pour toute information complémentaire sur cette formation contactez-nous :
- Dans nos locaux (Plan d'accès au centre)
- Par téléphone au 01 60 79 87 70/71
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